반응형 육아휴직2 2025 육아휴직제도 변경 사항 총정리 육아휴직 급여, 얼마나 오를까?2025년부터 육아휴직 급여 제도가 대폭 개선됩니다. 특히 급여 상한 인상과 사후지급금 폐지가 가장 큰 변화입니다. 아래 표를 통해 변경 전과 후의 차이를 쉽게 비교해보세요.구분기존 제도 (2024년까지)변경 제도 (2025년부터)지급 방식통상임금의 80%(25%는 복직 후 사후 지급)통상임금의 100% 또는 80%(전액 즉시 지급)1~3개월 급여월 최대 150만 원월 최대 250만 원4~6개월 급여월 최대 150만 원월 최대 200만 원7개월 이후 급여월 최대 150만 원월 최대 160만 원급여 총액 (최대)약 1,440만 원최대 약 2,310만 원 이처럼 2025년부터는 급여 상한 인상과 전액 지급을 통해 실질적인 경제적 도움이 강화됩니다. 📌 육아휴직 신청은 여기서.. 2025. 5. 24. 2025년 출산 · 육아 · 교육 지원제도 총정리 아이를 낳고 키우는 일이 개인의 몫이 아니도록, 정부와 지자체에서는 다양한 지원정책을 마련해두고 있습니다. 오늘은 출산지원금, 육아휴직, 보육료, 교육비 등 각 분야의 대표적인 지원제도를 소개합니다. 🍼 출산 지원 정책1. 출산휴가 · 육아휴직 제도출산휴가: 총 90일 유급 (출산 전후 포함)육아휴직: 최대 1년 6개월, 월 최대 250만 원 (1~3개월 기준)관련 기사 보기 2. 배우자 출산휴가 확대기존 10일 → 20일로 확대출산 후 120일 이내 사용 가능행정안전부 공지 보기 3. 산후조리비 및 의료비 지원제왕절개 비용, 산후조리 건강관리비 일부 지자체 무료 지원이른둥이 및 다자녀 출산 시 추가 지원 확대정책 포커스 확인 👧 육아 지원 정책1. 보육료 및 양육수당만 0~2세 무상보육 (어.. 2025. 5. 19. 이전 1 다음 반응형
