반응형 난임치료휴가2 2025년 난임치료휴가 제도 완전 정리: 중소기업 지원까지! 2025년부터 난임치료휴가 제도가 더 실용적이고 현실적인 방향으로 개편됩니다. 난임으로 고민 중인 부부들에게 큰 도움이 될 제도이므로 반드시 숙지하고 활용하세요. 📊 난임치료휴가 제도, 이렇게 달라졌습니다구분기존 제도 (2024년까지)변경 제도 (2025년부터)연간 사용 가능 일수3일6일유급 휴가일1일2일무급 휴가일2일4일중소기업 지원없음유급 2일분 정부 지원 신설신청 방법사업장 내 자체 절차고용보험 홈페이지 또는 정부24 통해 온라인 신청 📌 난임치료휴가, 누가 받을 수 있나요?모든 사업장 근로자가 신청 가능하며, 근로계약이 체결되어 있는 상태여야 합니다.난임 진단서가 있는 경우에 한해 신청 가능합니다.중소기업 근로자는 최초 2일 유급 휴가분에 대해 정부가 비용을 지원합니다.👉 .. 2025. 5. 24. 2025 육아휴직제도 변경 사항 총정리 육아휴직 급여, 얼마나 오를까?2025년부터 육아휴직 급여 제도가 대폭 개선됩니다. 특히 급여 상한 인상과 사후지급금 폐지가 가장 큰 변화입니다. 아래 표를 통해 변경 전과 후의 차이를 쉽게 비교해보세요.구분기존 제도 (2024년까지)변경 제도 (2025년부터)지급 방식통상임금의 80%(25%는 복직 후 사후 지급)통상임금의 100% 또는 80%(전액 즉시 지급)1~3개월 급여월 최대 150만 원월 최대 250만 원4~6개월 급여월 최대 150만 원월 최대 200만 원7개월 이후 급여월 최대 150만 원월 최대 160만 원급여 총액 (최대)약 1,440만 원최대 약 2,310만 원 이처럼 2025년부터는 급여 상한 인상과 전액 지급을 통해 실질적인 경제적 도움이 강화됩니다. 📌 육아휴직 신청은 여기서.. 2025. 5. 24. 이전 1 다음 반응형
